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珠海高校首现O2O体验式招聘

核心提示: 学生可以通过扫描二维码方式投递简历,并在手机上查阅反馈,31日记者在北理工珠海学院2015秋季校园招聘会看到,O2O体验式招聘出现在大学校园。 本次招聘由北理工珠海学院和珠海市人才资源与就业服务中心、香洲区人力资源开发管理服务中心共同主办。中国联通、华发、德豪润达、天威等200家知名企业在此招聘4310个岗位。 据北理工信息学院副院长张恩介绍,本次校园招聘会是珠海市首场O2O体验式招聘结合现场招聘同步开……

学生可以通过扫描二维码方式投递简历,并在手机上查阅反馈,31日记者在北理工珠海学院2015秋季校园招聘会看到,O2O体验式招聘出现在大学校园。

本次招聘由北理工珠海学院和珠海市人才资源与就业服务中心、香洲区人力资源开发管理服务中心共同主办。中国联通、华发、德豪润达、天威等200家知名企业在此招聘4310个岗位。

据北理工信息学院副院长张恩介绍,本次校园招聘会是珠海市首场O2O体验式招聘结合现场招聘同步开展的新型招聘会。O2O体验式招聘会是“互联网+招聘会”的新型模式,实现了线上、线下招聘企业与求职者之间的实时互动,突破了传统招聘会对场地、空间、时间方面的局限,实现学校、企业、学生之间的求职过程数据实时共享。学生可以通过扫描各展位的二维码,直接投递简历到对应的企业,并可通过手机查看企业做出的反馈和评价。

该校大四学生小张称,O2O体验式招聘带来新鲜感,用手机查阅企业反馈方便很多。



但也有不愿透露姓名的学生称,下载APP、注册填信息有点麻烦,不如现场面谈方便。

珠海市人才资源与就业服务中心主任陈萍称,O2O体验式招聘是互联网+传统现场招聘会的一种尝试,运用成熟后可以提升企业招聘和个人求职效率,降低相应的成本。


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